Feedback FÜhrung360° Feedback (FBF)  

Das Feedback-Führung (FBF) zur Ermittlung und zum Abgleich von Selbst- und Fremdbild ist ein Hilfsmittel, mit dessen Hilfe sich Führungskräfte mit ihrer Wirkung auf Mitarbeiter, Vorgesetzte, Kollegen und (interne) Kunden auseinandersetzen können.

Daraus lassen sich konkrete, personen- und situationsspezifische Ansatzpunkte für die systematische Entwicklung und Förderung der Führungskräfte ableiten. Im Rahmen von sechs unternehmensspezifisch ausgewählten Kompetenzfeldern wird ein Katalog von konkret beschriebenen, beobachtbaren Verhaltensweisen (vgl. download 1) definiert.

Ihre Bewertung durch die gewünschte Zielgruppe wird (internet-basiert) ausgewertet, visualisiert und dient als Grundlage für ein Beratungs- und Fördergespräch (vgl. download 2).